--- title: Maquila de nómina en México, ¿cómo ayuda a las empresas a crecer? description: La maquila de nómina en México se integra de elementos que aumentan su complejidad, por lo que ponerla en manos expertas te dará ventajas competitivas. image: https://blog.gdm.com.mx/hubfs/Blog%20de%20GDM/maquila-de-nomina-mexico.jpg --- [![logo1](https://blog.gdm.com.mx/hs-fs/hubfs/logo1.png?width=100&height=43&name=logo1.png "logo1")](https://www.gdm.com.mx/) # Maquila de nómina en México, ¿cómo ayuda a las empresas a crecer? Publicado por [GDM](https://blog.gdm.com.mx/blog/author/gdm) el 3/05/2021 09:00:00 AM - [Tweet](https://twitter.com/share)   ![maquila-de-nomina-mexico](https://blog.gdm.com.mx/hs-fs/hubfs/Blog%20de%20GDM/maquila-de-nomina-mexico.jpg?width=796&name=maquila-de-nomina-mexico.jpg) La **maquila de nómina en México** se integra de elementos que aumentan su complejidad, por lo que ponerla en manos expertas te dará ventajas competitivas. ## **El outsourcing de nómina gana popularidad en México  ** Durante la última década, las empresas de outsourcing relacionadas con la administración de personal y nómina han tenido auge en México, esto debido al éxito y notoriedad ganado en este periodo. Para el año 2019, el *World Employment Confederation* (WEC), estimó que en México existían más de **900 empresas que se dedican a la tercerización de servicios**, encontrando mayor concentración en el centro y sureste del país. Según el Censo Económico 2019 del INEGI,  cerca de una quinta parte del total de personas ocupadas en el país, están contratadas o en relación con algún esquema de outsourcing; de igual forma que una tercera parte de los trabajadores de dos de los sectores más dinámicos de la economía, servicios financieros y corporativos. El prestigio de estos servicios de outsourcing responde a los múltiples beneficios que suponen para las empresas que deciden recurrir a ellos; asimismo debido a la ventaja competitiva que pueden llegar a representar para ayudar a **crecer y mantenerse en el mercado**. Pero ¿cómo es que el [outsourcing de nómina](https://blog.gdm.com.mx/blog/outsourcing-de-nomina) ayuda a crecer a las empresas? Para responder de qué manera se benefician, primero habrá que comprender qué hace y cómo opera la maquila de nómina en México, así que ahora entraremos en el tema.   ## **Proceso de maquila de nómina en México ** El procesamiento de la nómina en México se compone de distintos elementos, razón por la que su complejidad demanda llevarla a cabo por profesionales en la materia y con la mayor precisión. Algunos de los procesos que generalmente integran la [maquila de nómina](https://blog.gdm.com.mx/blog/beneficios-de-la-maquila-de-nomina), son los siguientes: - Análisis de la nómina para identificar las características de cada nómina y ajustar el modelo y sistema a sus necesidades. - Personalización de la parametrización, registro de las novedades y modificaciones de la plantilla en el sistema. - Procesamiento de la nómina: - Emisión de recibos y timbrados CFDI. - Dispersión de pagos, ya sea por medio de cheques o transferencias bancarias.   ### **Componentes de la nómina**  La nómina se integra por la base de datos de los colaboradores que laboran en una empresa o entidad pública y por el salario que reciben por su trabajo; dicho pago se calcula y compone con base en los siguientes elementos: **Percepciones**, es el pago bruto del salario, sumado a otro beneficios, como bonos y prestaciones laborales y adicionales, que un patrón otorga a sus empleados por periodo trabajado, ya sea semanal, quincenal o mensual.  Las prestaciones laborales estipuladas por la ley son el aguinaldo, vacaciones, prima vacacional; las adicionales son vales de despensa, póliza de seguro y fondo de ahorro, así como otras compensaciones. **Deducciones**, son los montos que se descuentan del salario base de los colaboradores, estas incluyen las retenciones por pago de impuestos, principalmente del Impuesto Sobre la Renta, (I.S.R.), y del pago del seguro social, (IMSS). En el caso de haber tramitado un crédito de INFONAVIT, FONACOT, o de otro tipo, el cobro periódico de éste se verá reflejado en las deducciones de la nómina.   ## **Entonces, ¿cómo ayuda la maquila de nómina a las empresas? ** Contratar un servicio externo de [maquila de nómina](https://blog.gdm.com.mx/blog/cuanto-cuesta-la-maquila-de-nomina) aporta beneficios que ayudan a las empresas a aumentar su rentabilidad y utilidades y, en consecuencia, a crecer y mantenerse en el mercado; por lo tanto recurrir a este servicio puede considerarse como  una estrategia de negocios. Los principales beneficios que brinda son el** ahorro económico y de tiempo**, así como de otros recursos; pues delegar esta tarea a una empresa externa implica que la empresa contratante no tendrá que disponer de un espacio, personal especializado y los recursos operativos dentro de su organización. De modo que estos recursos  pueden ser redirigidos hacia tareas de mayor interés, como lo es la actividad comercial principal de la empresa, o la razón de ser de una organización; así estarían** reduciendo costos y optimizando recursos**, al mismo tiempo que gana**n eficacia operativa y aumentan la productividad**.   ### **¿Qué garantías ofrecen las empresas maquiladoras de nómina?** Las [empresas de maquila de nómina](https://blog.gdm.com.mx/blog/empresas-de-maquila-de-nomina) deben garantizar que el servicio que ofrecen sea de alta calidad y totalmente enfocado a las características específicas de cada empresa u organización. Las garantías con las que usualmente se comprometen las empresas de maquila de nómina son las siguientes: **Cálculos certeros**, puesto que los errores en los cálculos y fechas de pago de salarios e impuestos, pueden perjudicar tanto a los colaboradores como a las empresas, al generar multas, es imprescindible tener garantía de contar con cálculos exactos. **Cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales**, en este mismo sentido, el incumplimiento en las obligaciones obrero-patronales, fiscales y de seguridad social, pueden devenir en sanciones que perjudiquen a la organización.  Por esta razón es importante que la empresa externa garantice contar con un equipo de expertos en materia fiscal y laboral, capaces de brindar soporte y asesoría en estos temas. **Seguridad y confidencialidad**, al estar compartiendo información sensible sobre tu plantilla de colaboradores y organización, es importante contar con la garantía de que esta estará debidamente protegida; asimismo de que el proceso de maquila de nómina será transparente, permitiéndote acceder a la información en cualquier momento. En **GDM **te ofrecemos ser tus aliados para ayudarte a crecer tu compañía, mientras gozas de la seguridad y confianza sobre los resultados óptimos de la [**maquila de tu nómina**.](https://www.gdm.com.mx/soluciones/maquila-de-nomina) Contacta hoy con nuestros expertos y recibe una asesoría personalizada. 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