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¿Qué es la prenómina y qué información recoge?

GDM

19/08/2024 09:15:00 AM

administración de nóminas

Todos los colaboradores mexicanos deben obtener un recibo de nómina al momento de que su pago es realizado, ya sea de manera semanal, quincenal o mensual. Sin embargo, antes de generar la nómina es necesario realizar la prenómina, este paso puede...

Incidencias de nómina: ¿Qué son y cómo gestionarlas?

GDM

14/08/2024 12:53:25 PM

administración de nóminas

En el ámbito de la gestión de nómina y recursos humanos, las incidencias de nómina son un aspecto crucial que no puede pasarse por alto. La correcta gestión de estas incidencias no solo garantiza el bienestar de los empleados, sino que también...

Recibo de nómina digital: ¿Qué es y cómo obtenerlo?

GDM

12/08/2024 10:54:11 AM

administración de nóminas

La conciencia sobre el cuidado del medio ambiente, la necesidad de mantener la seguridad de los datos confidenciales y la digitalización del mundo laboral han ocasionado que se modernice la manera de entregar distintos tipos de comprobantes, tanto...

Ejemplos de automatización robótica de procesos

GDM

14/06/2024 05:04:11 PM

recursos humanos

automatización de procesos

6 Soluciones de control de horarios para grandes empresas

GDM

2/05/2024 07:30:00 PM

gestión en recursos humanos

Descubre cómo implementar un sistema efectivo de control de horarios que impulse la productividad, la eficiencia y la rentabilidad de tu empresa.

Absentismo laboral: entendiendo qué es, sus causas y estrategias de mitigación

GDM

26/04/2024 05:00:00 PM

bienestar laboral

La inasistencia de los trabajadores tiene un impacto significativo en la productividad y el funcionamiento de una empresa. Por eso aquí te decimos qué es el absentismo laboral y cómo reducirlo.

Control efectivo: mejora la asistencia y puntualidad del personal

GDM

24/04/2024 06:30:00 PM

asistencia y control de personal

Registrar las entradas y salidas de los colaboradores es un punto crítico para las empresas, conoce cómo implementar un control de asistencia de personal